اخي العزيز ، الرسالة الأولي و إن كانت تحمل الكثير من السب و الشتم الذي بالتأكيد لا ارضي أن يتوجه لأي مخلوق ، الا اني اتفق بشي و احد ، ألا و هو بدون مؤهلات و وظيفية لدي الشخص فكل شي ممكن ، إن يكون مديرك هندي أو باكستاني ( مع احترامي لجميع الجنسيات ) أو أن تعمل في و وظيفة صغيره يكون مصيرها أن تلاقي الشتائم و تصبر فقط من اجل لقمة العيش . الرساله الثانية
(> >أنت أنسان غيابك كثير و حضورك الشركة متأخر جداً ولا تسمع كلام مديرك المباشر
> >أستأذاناتك كثيرة ولا تحترم الواح و الأنظمة لشركة فكيف تسألني
> >عن رفض خطاب زيادة راتبك و هذا و أنت لك 4 أشهر في الشركة وعن سؤالك
> >عن أرتفاع رواتب غيرك الأجانب فأن أقل موظف أجنبي ملتزم بدوامة و يعمل
> >ما هو مطلوب بالشكل المرغوب لديه شهادة معتمدة من دول العالم )

هذا كلام صحيح و مقبول اداريا ، فليس هنالك مدير يوصي بزيادة لموظف غير ملتزم ، على كل حال انا لا ابرر لأي مخلوق ان يشتمني كوني سعودي او ان يتفاخر علي بأي شي ، نعم لدينا شباب مستهتر و غير مؤهل تأهيل أكاديمي و لذلك أسباب كثيرة أهمها نظام التعليم عندنا ، إلا انه في المقابل لدينا شباب / شابات و الله أنهم أفضل ألف مرة من مليون أجنبي عندنا ، انهضمت حقوقهم بفعل عقدة الأجنبي التي دائما يرون انه الأفضل حتى و إن كان فارغ أو لان السعودي لا يرضى بان يقوم بأفعال غيره من الجنسيات الاخري يراها عاديه ، المجال لا يسمح أن اذكر القصص التي كان فيها الشراب و البنات العامل الوحيد للترقية . أخي الرد المناسب لكل من شكك في قدرات السعودي و الذي تريد منا ان نرد علي هذا الشخص هو عندك ، عندي ، عند كل الشباب السعودي ، الرد هو أن يطور الواحد نفسه و لا يدع للوهن طريق لديه ، ان يأخذ الدنيا منافسه في كل شي ، أن يقتدي بي المصطفى (ص) في حب العمل و إتقانه ، الخوف من الله فيما يفعل ، احترام الناس و معاملة الناس كما تحب ان يعاملوك وانه لا فرق إلا بالتقوى ، عندها الرد سيكون واضحا جلي الملامح .

الله يوفقنا و إياكم لما يحبه و يرضاه